チームビルディング 【成果にコミット】『コンサルタント型』リーダー3つの特徴
リーダー４つのタイプのうち、コンサルタント型の3つの特徴『確固たる正解を持っている』『成功・失敗を精査できる』『わからないと迷うこともある』をチームビルディングの観点から紹介した内容。
2021-04
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チームビルディング 【育成が自身の成長】『ティーチャー型』リーダー3つの特徴
４つのタイプのうちティーチャー型の3つの特徴の『理論的に説明』『物事の観察、意見をまとめる』『新人教育に向いている』事をチームビルディングの観点から紹介した内容
チームビルディング 【職人は背中で語る】『マエストロ型』リーダー3つの特徴
リーダー４つのタイプのうち、マエストロ型の3つの特徴を紹介。『プロセスより成果が大切』『職人肌気質』『手取り足取りは苦手』をチームビルディングの観点で紹介した内容。
チームビルディング 【先頭に立たなくてもOK！】『ファシリテーター型』リーダー3つの特徴
リーダー４つのタイプのうち、ファシリテーター型を3つの特徴から紹介。『成果よりもプロセス』『ともに解決』『先頭に立つのは苦手』３つの特徴をチームビルディングの観点からわかる内容となります。
心理術 【頼めないを解消】仕事が頼めない人の3つの思考【頼める人の思考法】
実は、仕事が頼めないのは当たり前なんです。そこで、仕事が頼める人の思考を実践することでハードルはぐっと下がります。仕事が頼めない理由を知ることで、仕事を頼んでメンバーから喜ばれるリーダーを目指してください。
心理術 【魅力とは何か】心理学からわかるリーダーが魅力的に映るたった一つの理由
「魅力的って何だろう」と疑問に思いますよね。実は『魅力的な人』には共通している行動があります。この記事では魅力の意味と、魅力的な人が共通する行動を心理学の観点から解説します。きっと、あなたも魅力的で周りに人が集まる、一目置かれるリーダーになれますよ。
チームビルディング プロフィール＆みんなで魅力的なリーダーを目指そう！
『心理学』『コーチング』『チームビルディング』を通じて、『魅力的なリーダー』を皆さんと目指したい。そんな、なみなお家のレベル上げを紹介しています。